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| SERVIÇOS |
| Recrutamento & Seleção de Profissionais |
A People realiza processos seletivos garantindo a seleção de profissionais adequados e qualificados às necessidades de cada posição, por meio de busca criteriosa, aplicação de métodos modernos de seleção e análise de perfis. |
Os processos são realizados por consultores com ampla expertise, profundo conhecimento do mercado nacional e em sintonia com os requisitos elaborados por nossos clientes. |
| Gestão de Mão de Obra e Serviços: |
| TRABALHO TEMPORÁRIO |
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Em situações especiais como: acréscimo de serviços, aumento de produção, sazonalidades ou necessidades transitórias de pessoal regular e permanente (férias, licenças legais, entre outros), o trabalho temporário é uma solução prática, econômica e flexível.
A People realiza todo o processo de gestão: Recrutamento e Seleção, Contratação e Administração da Mão de Obra de acordo com a Lei 6019/74. |
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| TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA E SERVIÇOS |
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ATENDIMENTO: Portaria, Recepção e Telefonia;
PROMOÇÃO DE VENDAS E MERCHANDISING: Promotores de Venda, Repositores/Abastecedores, Degustadoras, etc;
TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA: Recursos Humanos, Administrativos, Técnicos, Especialistas, Eventos, entre outros.
Com a competitividade atual, as empresas precisam focar seus esforços no core-business de suas organizações Com o objetivo de aumentar a produtividade de nossos clientes, a People oferece serviços especializados de Terceirização de Mão de Obra e serviços.
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| TERCEIRIZAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO |
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A People executa todas as rotinas do departamento pessoal:
Admissão;
Demissão;
Inclusão e Exclusão de Benefícios;
CAGED,
Encargos Sociais (INSS e FGTS);
Atendimento aos colaboradores,
Atendimento a Fiscalização;
Preparação de documentos para processos trabalhista;
Auditoria Trabalhista;
Envio de informações para contabilização e gestão financeira;
Rotinas Anuais: (Informe de rendimentos, DIRF, RAIS, PIS, 13º salário).
Disponibilizamos equipe especializada e sistema de gestão de pessoal atualizado e preparado para todas as necessidades e exigências legais. |
| Projetos Especiais |
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MAPEAMENTO E HUNTING;
AVALIAÇÃO DE POTENCIAL;
RECRUTAMENTO INTERNO;
REMUNERAÇÃO;
PESQUISA DE CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL;
ACONSELHAMENTO PARA TRANSIÇÃO DE CARREIRA. |
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